Вакансия HR менеджер по персоналу

Задачи:

• Публикация вакансий
• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов, в т.ч. собеседований с непосредственными руководителями и директором Компании
• Взаимодействие со службой безопасности
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
• Мониторинг и аналитика состояния рынка труда и уровня заработных плат по отрасли в регионе
• Подбор персонала среднего и высшего звена (80 % рабочего времени) и линейный персонал (20% рабочего времени)

  Требования:

• Желание работать
• Опыт работы в сфере HR от года;
• Знание современных методик подбора и оценки персонала;
• Офисный деловой дресс- код
• Ответственность, аккуратность, внимательность, трудолюбие, пунктуальность, умение
• Отличные навыки планирования, управления временем
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office), умение эффективно использовать Интернет-ресурсы
• Высокий уровень самоорганизации, ответственный подход к работе и умение брать ответственность на себя, честность, способность работать в режиме многозадачности, инициативность

• Условия:

• Место работы: центр города, 5 минут пешком от любой ветки метро
• График 5/2
• Своевременная выплата заработной платы без задержек в полном объеме
• Испытательный срок 2 месяца (но можем уменьшить, все зависит от кандидата)
• Трудоустройство в штат
• Чай, кофе и фрукты