Вакансия HR-менеджер

"Первый БИТ" - одна из ведущих компаний на рынке автоматизации бизнеса с помощью программ 1С, у нас три офиса в Украине с общей численностью более 100 человек, мы не боимся действовать не так, как делают все и открыты к экспериментам.

Сейчас в один из офисов ищем менеджера по персоналу (HR менеджера). 

Задачи:

• Подбор правильных сотрудников на вакантные позиции (сейчас вакансий 5, обычно 2-3 в месяц). 
• Организация процесса обучения персонала - формирование (совместно с руководителем сотрудника) планов индивидуального развития каждого сотрудника, помощь сотруднику в подборе обучающих материалов, контроль выполнения сотрудником плана обучения.
• Организация процесса адаптации новых сотрудников.
• Организация корпоративных мероприятий (3-4 раза в год).

Личные качества нашего кандидата:

• Многозадачность - мы быстро развиваемся и нам нужны сотрудники, которые способны держать в голове несколько задач одновременно и не боятся утонуть в хаосе.
• Честность - мы играем по прозрачным правилам.
• Проактивность - мы не боимся экспериментировать и пробовать новое, если старые методы не дают нужного результата.
• Антихрупкость - работа может быть стрессом, так есть дед-лайны, KPI, нервные клиенты, уставшие руководители и многое другое, но мы не тратим свое время и энергию на обсуждение того как тяжело жить, а находим силы в том, что каждый день добиваемся результатов в этом окружении.
• Позитивность - в нашем понимании HR это человек, который вдохновляет людей, иногда выступает в роли психолога, помогая решить какие-то рабочие или личные проблемы, а иногда выступает в роли справедливого критика, когда понимает что человека надо немного подтолкнуть.

Требования:

• Опыт в подборе персонала.
• Желателен предыдущий опыт в сфере продаж/работы с клиентами.
• Грамотная русская и украинская речь.

Если в этом описании вакансии Вы узнали себя - нажмите кнопку "Откликнуться", а если кого-то из своих знакомых - перешлите ему ссылку на это объявление:)