Вакансия Директор по персоналу

Наш клиент, успешная и динамично развивающаяся торгово-производственная FMCG компания, которая занимает лидирующие позиции на рынке продуктов питания, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Директор по персоналу

Функциональные обязанности:

- Разработка и внедрение HR стратегии;

- Формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими задачами бизнеса;

- Развитие и поддержка корпоративной культуры на высоком уровне;

- Анализ эффективности персонала и оптимизация затрат на персонал;

- Организация HR процессов в соответствии с потребностями бизнеса: подбор, адаптация, оценка, обучение персонала и т.д.

- Формирование кадрового резерва, планирование персонала;

- Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала;

- Планирование, бюджетирование НR процессов

Требования к соискателям:

- Высшее образование (дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом);

- Успешный опыт работы на аналогичной позиции не менее 5-ти лет, в FMCG компании с численностью от 2000 сотрудников.

- Знание современных методик работы с персоналом;

- Навыки проведения интервью, разработки профиля должности;

- Позитивный опыт разработки и внедрения системы KPI;

- Хорошее знание КЗоТ Украины;

- Глубокое понимание бизнес процессов компании;

- Коммерческая направленность и нестандартное мышление;

- Аналитический склад мышления

Требования к личностным качествам:

- Лидерские качества;

- Проактивность;

- Креативность;

- Стрессоустойчивость;

- Харизматичность;

- Гибкость;

- Готовность к большим объемам работы и работе на результат;

Если Вы отвечаете всем вышеперечисленным требованиям, а также готовы принять участие в открытом конкурсе присылайте Ваше резюме с пометкой в теме письма: «Директор по персоналу, г. Киев» на электронный адрес или звоните – контактное лицо Надежда