Вакансия Редактор переводов (английский язык)

Мы ищем редактора переводов, который:

• имеет высшее филологическое образование (лингвистика, переводческое или редакторское дело);

• великолепно знает русский, украинский и английский языки;

• активно применяет свои знания на практике письменного перевода не менее 2-х лет;

• владеет чувством прекрасного при работе с текстом и любит доводить материал до идеала;

• ценит качество работы превыше всего, при этом укладываясь в сроки;

• знает, что такое САТ-инструменты, или готов обучиться работе с ними.

Что будет входить в обязанности:

• проверка смыслового соответствия переводимого текста исходному тексту;

• проверка текста на соответствие нормам и правилам языка;

• исправление недостатков смыслового и стилистического характера;

• проверка соблюдения стандартов и норм, принятых в компании.

Преимущества работы с нами:

• бизнес-процессы компании структурированы: переводчик -> редактор -> корректор -> верстка;

• наш продукт соответствует международным стандартам качества ISO 17100;

• нагрузка постоянная и равномерная без простоев и перегрузов;

• узкая специализация редакторов: если Вы редактируете книги, никто не заставит редактировать инструкции к медицинскому оборудованию;

• работа с проектами крутых клиентов: General Electric Ukraine, Huawei, Европейский суд по правам человека, British Council, 1+1 и мнооогие другие :-)

• мы предоставляем внутрикорпоративное обучение по редакторскому делу, работе с САТ-программами и внешнее обучение.

Условия работы:

• рабочий день с 9:00 до 18:00;

• офис в центре Киева - м. Театральная (панорамный вид из окна);

• возможность работать удаленно;

• официальное оформление и своевременная выплата зарплаты;

• оплачиваемый отпуск и больничный;

• ЗП обсуждается индивидуально.

Если Вас заинтересовала вакансия, присылайте свое резюме с указанием тематики, в которой специализируетесь.

Как у нас проходит отбор:

• срок рассмотрения резюме - до 3-х рабочих дней. Если Ваш бэкграунд соответствует требованиям, с Вами свяжется наш hr-менеджер;

• будьте готовы пройти удаленное тестовое задание;

• в случае его успешного выполнения мы пригласим Вас на собеседование и тестовый день (оплачиваемый), чтобы проверить Вашу квалификацию, а Вы сможете познакомиться с компанией в рабочих условиях;

• в результате мы принимаем совместное решение о сотрудничестве.