Соотношение времени работы и отдыха
Стабильность работы / Карьерный рост
Организация рабочего процесса
Действующий сотрудник
2021-05-13 13:44:25
На данный момент я работаю в HR-отделе и могу сказать, что компания заботиться о своих сотрудниках. Мы занимаемся не просто подбором персонала, но и активно развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Внимание уделяется не только новым сотрудникам и их адаптации, но и работе с уже сформировавшимся коллективом. Отношения внутри коллектива поддерживаться не только рабочие, но и дружеские. Стараемся мотивировать сотрудников на работу, проводя различные мероприятия, корпоративы и обучения. Это я говорю с позиции hr-специалиста, а как сотрудник хочу добавить, что свой коллектив я люблю и получаю удовольствие от рабочего процесса. Все профессионалы своего дела и просто приятные люди.
Плюсы: Развитая корпоративная культура, дружный коллектив, мотивированные сотрудники.
Минусы: не обнаружила
Соотношение времени работы и отдыха
Стабильность работы / Карьерный рост
Организация рабочего процесса
Планирую продолжить работу в компании после декрета
2021-05-04 20:30:57
Я сейчас нахожусь в декрете, но с нетерпением жду выхода на работу! Проработала в фирме не так долго, как хотелось бы, всего 2 года, но это время вспоминаю с улыбкой. Дружелюбный коллектив, а главное – профессионалы своего дела. В работе возникают задачи разной сложности, благодаря чему, есть реальная возможность повышать свои юридические навыки. По началу было конечно трудно, т.к. работы много, но более опытные коллеги всегда готовы поделиться профессиональным бэкграундом и подстраховать. Руководство тоже адекватное в своих требованиях, чего и всем желаю! Как писала выше, в будущем планирую вернуться на ранее занимаемую должность с большими профессиональными амбициями.
Плюсы: Дружелюбный коллектив, опытные коллеги, адекватное руководство, комфортабельный
Минусы: нет