Организовал системную работу и контроль внутренней и внешней охраны.Разработал и документально закрепил комплекс мероприятий для обеспечения сохранности товара и других материальных ценностей.Разработал и внедрил порядок проведения служебных расследований по факту причиненного ТЦ имущественного или иного ущерба, сотрудниками предприятия и клиентами. Руководил контрольно-ревизионным отделом. Разработал основные направления стратегии обеспечения экономической безопасности, организации и подготовил эффективные программы ее обеспечения.

Организовал работу Компании и сплотил команду настоящих профессионалов, которые знали что делать, где искать и когда закончить.

Подбор персонала охраны; работа с документацией; контроль несения службы работниками охраны; ежедневный инструктаж заступающей смены; управление работой в подразделении до 60 человек; решение конфликтных ситуаций; взаимодействие с государственными правоохранительными и контролирующими органами.

Организация службы безопасности предприятия с "0".Предотвращение экономического и имиджевого ущерба предприятия, выявление фактов, тенденций и предпосылок, создающих угрозу для стабильности, развития на предприятии и выработка мер по противодействию им.Обеспечение соблюдения правил внутриобъектового и пропускного режима.Изучение договоров и всех приложений к ним, оценка степени риска заключаемых сделок, мониторинг ценовой политики, а также контроль выполнения договорных обязательств.

Организация и координация деятельности подчиненных по своевременному и качественному выполнению возложенных на них функций.Разработка и обеспечение исполнения всеми структурными подразделениями комплекса мероприятий по защите экономических интересов предприятия, материальных ресурсов, собственности, коммерческой тайны и конфиденциальной информации;Предотвращение экономического и имиджевого ущерба предприятия.Всестороннее изучение деловых партнеров. Обеспечение соблюдения правил внутриобъектового и пропускного режима.Подготовка заключений служебных расследований (лично).

Обеспечение экономической, технической, физической безопасности банка, проверка достоверности предоставленных заемщиком документов, справок и сведений с целью своевременного принятия превентивных мер, пресечения случаев мошенничества в области кредитования. Работа с проблемными активами, сбор информации о причинах возникновения просрочки и возможных источниках погашения, ведение переговоров с заемщиком, досудебная работа по взысканию задолженности. Проведение проверок наличия залогового имущества. Руководство подразделением инкассации, обеспечение безопасности.За период работы на данной должности не было допущено роста проблемной задолженности, в пользу банка взыскано более 600 тыс. грн. (досудебное взыскание)

Ведение договорной и претензионной работы, заключение гражданско-правовых и хозяйственных сделок, защита интересов предприятия в суде, работа с гос. органами по вопросам, относящимся к хозяйственной деятельности предприятия, оказание правовой помощи сотрудникам предприятия, знание и практическое применение Законов Украины.Уменьшена задолженность населения перед ЖКХ на 121 тыс. грн.

Руководство и контроль за работой отдела по ведению договорной и претензионной работы, заключению гражданско-правовых и хозяйственных сделок, защите интересов предприятия в суде, работе с гос. органами по вопросам, относящимся к хозяйственной деятельности предприятия, оказанию правовой помощи сотрудникам предприятия, знанию и практическому применению Законов Украины.

оперативно-розыскная деятельность

Организация работы по предотвращению хищения товарно-материальных ценностей среди персонала предприятия и посетителей (розничная сеть). Скоординировал и организовал внедрение инструментов Бережливого производства Систематизировал ведение договорной работы с Клиентами и Поставщиками.Организовал и закрепил в инструкциях проведение служебных расследований. Минимизировал дебиторскую задолженность.Принимал активное участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризациях.Осуществлял проверки и оценку лояльности кандидатов на работу. Внедрил ряд инструментов корпоративной культуры с целью создания единства команды.