Тип объявления: | прямой работодатель |
Компания: | Matis and Mary |
Город: | Львівська область |
Категория: | HR специалисты / бизнес тренеры |
Занятость: | Удаленная робота |
График работы: | неполный рабочий день |
Размещена: | 27 апр. 2024 |
Образование: | любое образование |
Опыт работы: | Middle |
Возраст: | возраст не имеет значения |
Пол: | Не має значення |
Водительские права: | Не має значення |
Опис вакансії
«Matis and Mary» — бізнес-маркетингова агенція з індивідуальним підходом до потреб бізнесу, власника і продукту. Охоплюємо весь цикл розробки бізнесу. Центральне про нас:
виступаємо лише з позиції авторитету
точно і без відхилення дотримуємо домовленість
сервіс не має страждати, будь як, це складова фундаменту
продукт нашої роботи вартий бути виставлений на публічний розгляд
завжди розуміти цілі і потреби запиту, не починати діяльність без розуміння
використання штучного інтелекту всюди, де це посилить і оптимізує спеціаліста
завжди дбаємо про довгострокові відносини
Більше про нас тут: http://matisandmary.com.ua/, https://www.instagram.com/semen_sokha_
Важливе відео про компанію у п’яти словах: https://youtu.be/bd59fCXp8qs
Ми довіримо вам вирішувати завдання бізнесу, а саме:
активний пошук потенційних кандидатів через різні канали (пошук нових) та їх відбір;
проведення співбесід та оцінку кандидатів;
ведення баз кандидатів;
збір первинних відомостей з кандидатів;
проводити стартові інтерв'ю з кандидатами, one-to-one по завершенню стажування, випробувального терміну кандидата і exit-інтерв'ю;
супровід по вихід у діяльність кандидата;
робота над побудовою бренда роботодавця;
*загалом усе те, що входить у професію «Рекрутер» для найму кандидатів
Вимоги:
рівень від Middle і вище;
досвід від 2-х років;
вибудова, ведення системи звітності і треку ефективності, дотримання регламентів;
знання методів проведення інтерв'ю за компетенціями, кейсове, біографічне, володіння методами оцінки кандидатів (STAR, PARLA);
сильні комунікативні навички, ведення перемовин і робота із запереченнями;
грамотна писемна мова, охайний вигляд і ведення діалогу без суржику;
жива, критична, креативна думка;
аналітичні навички, здатність швидко знаходити необхідну інформацію і працювати з великими обсягами інформації;
вміння роботи з: MS Office, Telegram, екосистемою Google і легка адаптованість до нового;
вміння діяльності на площадках пошуку: LinkedIn, Telegram, DOU, Work.ua, Djinni та інших;
*інше, що є у межах вашого функціоналу або чому ви будете навчені походу розвитку нашого з вами.
Умови роботи:
оплата за найм кандидатів: Junior — 3000 грн; Middle — 5000 грн; Senior — 7000 грн; Lead — 9000 грн + виплата за додаткові задачі;
виплата 7 числа кожного місяця;
Дистанційна діяльність (якщо ви у Львові — перевага);
Графік роботи регулюєте самостійно, головне результат по найму кандидатів і по узгодженим задачам, звітності тощо, переважний час діяльності команди пн-пт з 9 по 18, тому передбачаємо комунікацію у цей час з вами і від вас щодо запитів;
Можемо забезпечити повну зайнятість і довгострокову діяльність;
Надаємо адаптацію;
Перспектива зростання парт-тайму або фул-тайму, як куратора процесів до голови відділу і куратору процесів.
Гарантуємо:
стабільне робоче місце (ми успішно пережили всі локдауни, працюємо зараз та не зупинились розвиток ні на день);
чіткі терміни оплати за прозорою формулою;
підписання джоб-оферу, угоди;
відзнаку позитиву і конструктивну критику;
зворотній зв’язок і підтримку;
інклюзивне середовище розвитку.
Додатково пропонуємо:
Корпоративна культура well-being;
Нематеріально: нетворк, корпоративні заходи: навчальні програми, семінари, обмін досвідом, курси, підвищення кваліфікації тощо;
Забезпечення програмами, відзнаки за досягнення;
Гнучкий графік, співмірне навантаження, різноманітність;
Безпека діяльності, точні, системні процедури, що унеможливлюють хаос;
Збільшення фактору виплати залежить від кількості, якості і повноти вироблення вами корисного продукту відповідно до плану досягнень, КРІ;
Простір для креативу і нових поглядів.
Відео про компанію, характер зростання і перспективи: https://youtu.be/onGTnTLw_2A
Процедура відгуку: приймайте вакансію ворку, потім пишіть на https://t.me/hr_mim ключ-слово «Рекрутер МіМ» місце, де побачили вакансію + резюме і все додаткове, що вбачаєте потрібним (вітається відео-візитівка)