Вакансия Специалист центра развития карьеры

Обязанности:

-Проактивное взаимодействие с линейными менеджерами по вопросам обучения и развития персонала.

-Ведение\ответственность за все активности, связанные с поддержкой развития сотрудников офиса, включая:

• Работу линейного менеджера сотрудника над планированием профессионального и карьерного роста, формированию планов развития и предоставлению своевременного обучения по данным планам
• Аккредитацию по техническим навыкам сотрудников, фиксация достижения запланированного роста
• Работу с проектными лидами на задаче своевременного формирования обратной связи от проекта, подтверждающую применение определенных навыков на проектных задачах.

-Планирование мероприятий по развитию линейных и функциональных менеджеров сотрудников, а именно школы People manager.

-Разработка и сопровождение бизнес-анализ документов для внутреннего использования (презентации, процессные документы, User Guides);

-Совершенствование и поддержка существующих решений по внутренним процессам;

Требования:

∙ Высшее Техническое, Экономическое или Социологическое Образование;

∙ Грамотная устная и письменная речь на английском и русском языках (английский не ниже upper intermediate);

∙ Опытный пользователь MS Excel, MS Power Point, MS Visio, MS Outlook;

∙ Личные качества: инициативный, мотивированный, аккуратный, внимательный, ответственный кандидат с аналитическим складом ума.

∙ Отличные коммуникативные, презентационные и организационные навыки

∙ Опыт внедрения внутренних процессов или участие в проектах обучения и развития персонала от 5 лет. Жлательно опыт работы в IT или близких сферах (банки, телеком и т.д.)