Вакансия HR-специалист / HR-менеджер

Описание вакансии

Наш заказчик, аутсорсинговая ІТ-компания, несомненно разделяет понятия «HR Manager» и «Recruiter» и приглашает в свою команду HRMс уверенным HR- бэкграундом. А еще здесь никто не считает, что HR — это о печеньках, для них HR — это партнер бизнеса.

Ожидания к кандидату:

• амбициозность и стремление к росту;
• более 2-х лет успешного опыт работы с HR процессами (onboarding, performance review, talent management, training and development);

• знание современных методов управления персоналом (поиск, найм, адаптация, мотивация, обучение, аттестация);
• знания и понимание системного подхода в управлени персоналом на стратегическом уровне;
• опыт разработки оценки персонала (360 градусов, оценка по компетенциям, оценка по KPI) и их проведения.

Последние несколько лет в HR-отделе нашего заказчика работает талантливая девочка Маша. Сейчас Маша едва успевает заниматься подбором персонала, не говоря уже о других процессах. Маша очень ждет, что вместе с нового коллегой они смогут наладить все процессы в рамках своего круга обязанностей, помочь сотрудникам максимально эффективно работать, а бизнесу — достигать своих целей.

Мы не ищем Маше «начальника» или «подчиненного». Мы ищем коллегу/ партнера.

Что нужно делать:

• разработка и реализации проектов по развитию внешнего employer-бренда компании;
• подготовка методических материалов (стандарты, инструкции и тд);
• рекрутинг (да-да, рекрутинг тоже входит в обязанности и будет скорее исключением, чем нормой; а его доля в обязанностях не займет больше, чем 30% вашего времени);
• учавствовать в построении системы внутреннего и внешнего обучения, в процессе внутренней ротации и реорганизации команд;
• разрабатывать систему оценки специалистов (ревью планов развития, 360 фидбеки, опросники удовлетворенности, оценка компетенций, мотивации и другое);

Своим сотрудникам компания предлагает:

• возможность предлагать свои инициативы и внедрять их;
• равноправие полов и отсутствие гендерных предрассудков;
• никакого «вы-кания» (все на равных);
• два современных просторных офиса в БЦ на Б. Арнаутской (Одесса, центр);
• 5-ти дневную рабочую неделю, с 9:00 до 18:00;
• спокойные выходные и вечера без переработок;
• регулярный пересмотр заработной платы;

Ждем от вас пожеланий по заработной плате. Рассматриваем варианты вплоть до 30 000 грн. :) Только придется доказать, что вы действительно профи в своем деле.

Звоните в любое время

Рекрутер Юлия