Вакансия Начальник отдела аудита рисков информационных технологий и информационной безопасности

Начальник отдела аудита рисков информационных технологий и информационной безопасности

Функциональные обязанности

• разработка стратегического и годового планов работы в части процессов информационных технологий (далее - ИТ) и информационной безопасности (далее - ИБ), своевременное выполнение аудиторских проверок в соответствии с годовым планом
• предоставление рекомендаций по устранению выявленных нарушений и улучшения контроля за процессами в сфере ИТ и ИБ, мониторинг выполнения рекомендаций по результатам аудиторских проверок;
• предоставление консультаций другим отделам и коллегиальным органам в части ИТ и ИБ рисков;
• участие в расследованиях по фактам нарушений, выявленных в сфере ИТ и ИБ рисков;

Требования к кандидатам

• высшее финансово-экономическое образование;
• опыт работы в сфере внутреннего аудита банков не меньше 3 лет или опыт работы в аудиторских компаниях «большой четверки» не меньше 2-3 лет с навыками проведения аудиторских проверок банков и финансовых компаний;
• опыт работы в сфере ИТ и/или ИБ не менее 5 лет;
• желательно) наличие сертификата аудитора информационных технологий (CISA) или сертификата менеджера по информационной безопасности (CISM);
• знание международных стандартов и лучших практик (COBIT, ISO 27002 и др.) и практические навыки оценки рисков ИТ и ИБ;
• опыт планирования, составления процедур и проведения ориентированных на операционные, ИТ и ИБ риски аудиторских проверок;
• практические знания в сферах обеспечения ИБ сетевых технологий, лучших практик распределения прав и полномочий в информационных системах, построения или аудита системы управления ИБ;
• навыки использования SQL запросов для работы с данными в базах данных;
• знание принципов и практики управления сервисами;
• знание и практические навыки оценки ИТ и ИБ рисков при использовании программных комплексов и информационных систем банка.

Мы предлагаем

• официальное трудоустройство и стабильную работу в одном из ведущих Банков Украины;
• фиксированную рыночную заработную плату, премию по результатам работы;
• социальный пакет в соответствии с КЗоТ;
• возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;
• дружный коллектив профессионалов.