Вакансия Ведущий специалист по подбору персонала

Компания UDP, как часть группы компаний UFuture объявляет об открытии вакансии Ведущий специалист по подбору персонала.

UFuture Investment Group – одна из самых больших и прогрессивных бизнес-групп Украины. UFuture объединяет компании и социальные проекты группы, координирует их деятельность в части развития бизнеса и взаимодействия с инвесторами на национальном и международном уровнях.

В состав группы входят:

- ведущая украинская девелоперская компания UDP,

- инновационные парки UNIT.City и LvivTech.City,

- UDP Renewables, которые работают в отрасли возобновляемой энергетики,

- индустриальный парк «Белая Церковь» и пр.

Ведущий специалист по подбору персонала будет работать в тесной кооперации со всеми бизнес направлениями, руководством группы и её сотрудниками. Основной задачей роли является определение, развитие, планирование и внедрение стратегии подбора персонала для формирования качественной базы кандидатов для всех бизнес-направлений.

Основные обязанности:

• Предоставлять поддержку и консультации нанимающим менеджерам по вопросам подбора персонала, о внутренней процедуре и ситуации на рынке труда.
• Консультировать и давать свои рекомендации относительно долгосрочного планирования подбора персонала с целью привлечения лучших кандидатов с использованием оптимальных ресурсов.
• Реализовывать полный цикл подбора персонала в соответствии с потребностью группы и бизнес-подразделений.
• Обеспечивать и совершенствовать процесс рекрутмента в компании с постоянным применением лучших практик.
• Проактивно получать обратную связь от нанимающих менеджеров и предоставлять обратную связь всем кандидатам, прошедшим интервью.
• Сформировать и наполнять электронную базу данных кандидатов (E-Staff)
• Формировать позитивный имидж работодателя на рынке труда.

Основные требования:

• Солидный опыт работы в рекрутменте с применением всех методов, техник и ресурсов подбора персонала
• Способность работать в режиме мультизадачности
• Большое желание узнавать больше о деятельности и потребностях каждого подразделения для предоставления наилучшего сервиса и поддержки.
• Высшее образование
• Свободное владение Английским, Украинским и Русским языками
• Опыт использования: MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint Internet Explorer).
• Опыт работы с E-Staff либо подобными базами – будет большим преимуществом.