Описание вакансии
Професійні навички та вміння:
- Освіта: вища. Інженер проектант, гідротехнічна/технічна освіта;
- Професійний досвід: відмінні технічні навички та досвід - Ви вмієте розробляти креслення та проекти сучасних систем крапельного зрошення, спринклерного поливу, дощувальних систем. Маєте досвід роботи проектувальника мінімум 3 роки;
- Ви цікавитеся найсучаснішими технологіями у сільському господарстві та готові втілювати їх разом з клієнтом;
- В 21-му столітті комп'ютерні навички, вміння вільно працювати в мережі Інтернет та з іншими новітніми медіа-технологіями є необхідними та обов'язковими;
- Знання англійської мови є перевагою, та створює додаткові перспективи для вашого подальшого розвитку в міжнародній компанії;
Соціальні навички та здібності:
Ключові якості: пунктуальність, старанність, комунікабельність.
Ви є……
- прекрасний організатор, з високим культурним та освітнім рівнем та комунікаційними здібностями;
- ви дуже цілеспрямовані та стійкі до стресів, можете тримати самодисципліну, підтримуєте систематичний та структурований стиль роботи;
- ви готові до ненормованого робочого дня;
Функціональні обов'язки та відповідальність:
- переговори із замовниками та постачальниками;
- розробка та підготовка найкращих технічних рішень та проектів зрошення для клієнтів;
- супроводження нашої CRM системи (системи взаємовідносин з клієнтами) та внесення інформації в базу даних клієнтів.
Заробітна плата та умови праці:
- Ваша стартова заробітна плата залежить від базової освіти, професійного досвіду та знань;
- Наша компанія пропонує європейський рівень заробітних плат;
- Додатково до фіксованої щомісячної зарплати, в залежності від бізнес-результатів компанії та рівня досягнення ваших власних цілей, передбачено «бонус за досягнення»;
Контакти:
Якщо Ви зацікавилися у запропонованій вакансії, будь ласка, надсилайте на електронну пошту Вашу розгорнуту анкету, з наступними додатками:
- Резюме;
- Копії диплома університету та інших важливих сертифікатів;
- Супровідний лист, в якому Ви пояснюєте чому Ви вважаєте, що саме Ваша кандидатура ідеально відповідає вимогам на цю посаду в компанії, вказуючи також можливу дату початку роботи та бажану заробітну плату;
- Якщо необхідно, висилайте рекомендаційні листи, наприклад, від вашого керівника або колишнього роботодавця.