Описание вакансии
Національна енергетична компанія «Укренерго» запрошує прийняти участь в конкурсі на заміщення вакантної посади
Бізнес-аналітик з впровадження ERPсистеми (модуль HR)
Обов'язки:
- Аналіз існуючих та опис цільових бізнес-моделей;
- Розробка функціонального дизайну відповідних модулів;
- Розробка вимог в рамках функціональних областей та вимог до автоматизації бізнес-процесів;
- Забезпечення тестування, навчання та впровадження у відповідних функціональних модулях ERP системи;
- Складання необхідної проектної документації;
- Участь у підготовці даних для формування довідників і початкових даних для введення в системи класу ERP;
- Участь у підготовці та вивірці залишків з історичних систем (Інформаційні системи, що використовуються у відокремлених підрозділах- до впровадження проектів з підвищення ефективності) для перенесення у продуктивну систему класу ERP.
Вимоги:
- Вища освіта (економіка, кібернетика, IT);
- Досвід впровадження модулю HR ERP систем в ролі консультанта або бізнес-аналітика;
- Глибоке розуміння стандартних HR процесів та законодавства в сфері праці і заробітної плати;
- Виключні аналітичні та комунікаційні навички;
- Професійний рівень володіння MS Office;
- Англійська - рівень не нижче Intermediate.
Умови праці:
- Офіційне працевлаштування;
- Ненормований робочий день;
- Оплачувана відпустка;
- Інші соціальні гарантії передбачені КЗпП та Колективним договором;
- Передбачені відрядження.
Офіс компанії розташований:
м. Київ, вул. С. Петлюри
Якщо Вас зацікавила дана вакансія, та Ваша кандидатура відповідає вимогам, будь ласка, надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.
Стандартний строк розгляду резюме - 14 днів.
Відсутність відповіді протягом 14 днів означає, що ми ознайомилися з Вашим резюме, але, на жаль, на сьогодні в компанії немає вакансій, які відповідають Вашій кваліфікації та побажанням.
У випадку відкриття відповідної вакансії, ми запропонуємо Вам її для розгляду.
Дякуємо Вам за увагу до Національної енергетичної компанії «Укренерго»!