Высшее образование (специальность «Бухгалтерский учет и аудит»);
Опыт работы бухгалтером по начислению заработной платы не менее 3 лет. (предпочтение кандидатам с опытом работы по начислению з/п штату более 400 человек);
Глубокие знания законодательства Украины в отношении правил расчета заработной платы, знание трудового законодательства Украины;
Наличие опыта взаимодействия с государственными органами;
Знание «1С:Предприятие 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Дисциплинированность, аналитические способности, умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
Умение работать с нормативной документацией и большими объемами информации;
Обязанности:
Организация и контроль процесса расчета и начисления заработной платы сотрудникам;
Анализ и проверка полноты и правильности начисления заработной платы, дополнительных выплат, начислений и удержаний;
Подготовка (консолидация) и сдача ежемесячной, квартальной и годовой бухгалтерской отчётности;
Контроль изменения законодательства касательно бухгалтерских вопросов;
Осуществление подготовки и согласования внутренней отчетности касательно заработной платы в соответствии с действующими локальными нормами внутреннего контроля и иными процедурами;
Консультация сотрудников Компании относительно начисленных сумм, удержаний, а также касательно законодательства в сфере расчета заработной платы;
Оформление и предоставление сотрудникам Компании справок о доходах.
Условия работы:
работа в филиале крупной холдинговой компании;
официальная заработная плата, премии;
оплачиваемый отпуск, больничный, мобильная связь (рабочая);
возможность профессионального и личностного роста;