Вакансия Руководитель направления продаж
| Тип объявления: | работа |
| Компания: | Торговый дом "Радий" |
| Город: | Кропивницкий |
| Улица места работы: | ул. Академика Тамма |
| Категория: | Производство;Продажи |
| Занятость: | Полная |
| График работы: | Полный день |
| Размещена: | 11 июля 2018 |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | От 3х до 6 лет |
| Возраст: | Не имеет значения |
| Пол: | Не имеет значения |
| Водительские права: | Нет |
Руководитель направления продаж (электротехническое направление, освещение, Led).
ТД «Радий», одно из ведущих предприятий Украины. Опыт НПП «Радий» в производстве радиоэлектроники позволяет нам конструировать и производить надежные, качественные, энергосберегающие светодиодные светильники различных типов применения: уличные, для сельского хозяйства, офисные, промышленного назначения, прожекторы. Мы разрабатываем и изготавливаем системы управления светильниками.
Требования:
Успешный опыт работы в прямых продажах и В2В на позиции руководителя от 2-х лет.
Знание техники продаж.
Опыт успешных переговоров на высшем уровне (опыт продаж).
Знание 1С (пользователь) и СRМ для управления продажами.
Высокие коммуникативные навыки.
Умение принимать решение и нести ответственность за все бизнес процессы.
Успешный опыт работы в разных каналах сбыта.
Аналитические способности и умение прогнозировать.
Инициативность, ориентированность на результат, умение мыслить комплексно, способность к нестандартному мышлению.
Готовность к командировкам
Обязанности:
Поиск клиентов, заключение договоров, сопровождение работы с клиентом.
Управление продажами не территории, ведение баз данных.
Предоставление установленной отчетности.
Командировки по Украине.
Выявлять реальные потребности клиента.
Контроль работы подчиненных.
Мы являемся ответственным работодателем и создаем новые рабочие места, обеспечиваем условия для выполнения работы.
В нашей компании предоставляются социальные гарантии.
Мы предлагаем максимально выгодные условия для своих сотрудников:
Своевременную выплату официальной заработной платы;
Соблюдение трудового законодательства;
Оборудованные и комфортные рабочие места в новом офисе;
Возможность участвовать в развитии компании и влиять на результат своей работы;
Принимать активное участие в общественной жизни компании, корпоративных мероприятиях, выставках, конференциях, семинарах;
Корпоративное обучение;
Удобные стоянки для личного автотранспорта перед зданием офиса;
Систему льготного общественного питания.
Заработная плата оговаривается и определяется по результатам собеседования.