Вакансия Менеджер по персоналу

Фармацевтическая компания, объявляет о вакантной позиции: Менеджер по персоналу

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Профессиональный опыт в области рекрумента;
• Опыт поиска, отбора, оценки персонала;
• Системность, аналитические способности, высокий уровень самоорганизации, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде,
• Пользователь ПК — эксперт, пакет Microsoft Office (Word, Excel и др., 1С)

Функциональные обязанности:

Рекрутинг:

• Участие в разработке профилей ключевых должностей;
• Разработка критериев и системы профессионально-психологического отбора персонала различных уровней;
• Поиск и подбор персонала различного уровня с применением всех методов поиска;
• Проведение интервью с кандидатом, оценка кандидата по результатам структурированного интервью, интервью по компетенциям, тестирование, получение рекомендаций с предыдущих мест работы;
• Ведение базы данных кандидатов;

Адаптация:

• Организация, ведение, и процесса вхождения в должность новых сотрудников;
• Контроль прохождения испытательного срока новыми сотрудниками;
• Контроль эффективности адаптации.

Аналитическая работа:

• Отчетность: еженедельная/ежемесячная по состоянию закрытия вакансий;
• Мониторинг заработных плат на рынке (компенсационных пакетов);
• Анализ текучести персонала, выявление удовлетворенности сотрудников и причин увольнения персонала;
• Определение количественной и качественной потребности в персонале;
• Разработка предложений для снижения уровня текучести персонала.

А так же:

• Участие в разработке и проведении корпоративных мероприятий:
• Участие во всех HR-проектах компании:

Условия сотрудничества:

• Соблюдение норм КЗоТа Украины;
• Достойный уровень заработной плата;
• Комфортные условия для работы;
• Динамичные и интересные задачи;

Месторасположение офиса не далеко от г. Киева, есть корпоративный трансфер от г. Вишневое, района Борщаговка, метро Житомирская, ст. метро Теремки, до места работы: Киево-Святошинский район, с. Хотов