Вакансия Бізнес-аналітик / Business Analyst

ProZorro – це система електронних публічних закупівель, що прийшла на зміну паперовим тендерам. «Всі бачать все» — наш основний принцип. Завдяки реформі всі державні закупівлі були переведені в онлайн. Реформа ProZorro - візитівка України в світі та приклад справжньої реформи на основі відкритих даних та сучасних IT - рішень.

Наші пріоритети - це розвиток персоналу, тренінги, відкрите спілкування та ефективна взаємодія як всередині команди, так і зі зовнішніми стейкхолдерами. Тут дух реформ на кожному поверсі і в кожному кабінеті. Ми разом підкоряємо гори (як в прямому, так і в переносному сенсі), займаємось вранці йогою в офісі та п’ємо капучино на кухні :)

Не звичайність та складність задач і робота в команді реформаторів - це безцінний досвід.

Ще ми любимо вчитися і вдосконалювати свою роботу, ми любимо ділитися знаннями й досвідом з іншими! Ми щасливі робити світ трошки прозорішим і кращим!

Сьогодні ми запрошуємо доповнити нашу круту ІТ команду Business Analyst.

Наш кандидат:

• Має релевантний досвід роботи бізнес-аналітиком від 3 років
• Розуміє життєвий цикл розробки ПЗ (SDLC), моделювання (BPMN, UML) та основ тестування
• Практикує гнучкі методології розробки (Scrum)
• Впевнений користувач трекінгових систем (JIRA)
• Рівень його англійської не нижче pre-intermediate
• Обізнаний у сфері проведення закупівель (буде значною перевагою).

На рівні персонального ДНК він:

• Готовий працювати в умовах швидкого розвитку проекту та змін пріоритетів;
• Вміє аргументовано приймати рішення з установкою win-win;
• Відмінно налагоджує комунікації та чітко і ясно висловлюває свої думки;

Обов’язки:

• Визначення та опис бізнес-вимог, їх цінності для ключових зацікавлених сторін та очікувань відносно реалізації (замовники, користувачі, розробники та інші)
• Підготовка розгорнутого обгрунтування щодо впровадження нової функціональності системи (вигоди, сценарії реалізації, можливості та обмеження, ризики)
• Аналіз впливу вимог на поточний функціонал системи та пов'язані існуючі вимоги (складення прототипів, анкетування, опитування, брейшторм та інше)
• Розробка та супровід технічної документації (сценарії використання, діаграми потоку робіт/даних, інше)
• Демонстрація досягнутого прогресу та плану наступних дій

Ми пропонуємо:

• Розвиток в команді мега-професіоналів, небайдужих до змін в державі, і мотивовані роллю реформатора понад усе
• Гнучкі сучасні системи і технології для досягнення командних результатів;
• Адекватне управління - ніякого мікроменеджменту;
• Сучасний перебудований музичний офіс - ми не схожі на більшість державних установ
• Гнучкий графік роботи - тебе оцінюють за проміжними та фінальним результатом, а не за проведеним в офісі часом!
• Наша локація в центрі міста, нас легко знайти на вул. Бульварно-Кудрявській

Етапи конкурсного відбору:

1-й крок: ми отримуємо резюме та відгуки на позицію

2-й крок: проводимо телефонне інтерв'ю (з HR) з приводу мотивації та відповідності вимогам ( приблизно 15 хвилин)

3-й крок: зустріч з HR та безпосереднім Керівником, для проходження технічного інтерв'ю та інтерв'ю по компетенціям (60 хвилин)

4-й крок: запрошення в команду або зворотній зв'язок у випадку, коли до фіналу потрапить інший кандидат