Вакансия Менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания «Вендинг Кволити» имеет 19-ти летний опыт успешной работы в секторе вендинг-бизнеса и является одной из самых крупных компаний по установке и обслуживанию кофейных и снековых машин на Украине.

За время работы компании мы выработали и внедрили стандарты сервисного обслуживания, которые стали эталоном для многих операторов страны.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам

1. Работу в динамичной компании, которая

• Развивается не только на территории Украины, но и за её пределами
• Предлагает клиенту востребованный и полезный продукт и современную систему обслуживания
• предоставляет возможность профессионального развития. У нас есть много примеров профессионального роста сотрудников:

• от бухгалтера до Финансового директора,
• от офис-менеджера до Старшего юриста,
• от торгового представителя до Супервайзера,
• от менеджера по привлечению клиентов до Учредителя компании,
• и многие другие примеры.

• Поощряет сотрудников за их идеи и предложения, способствующие развитию компании

1. Систему обучения. В нашей компании Отделом обучения на постоянной основе организуются внутренние и внешние тренинги для сотрудников.
2. Конкурентную заработную плату, выплачиваемую стабильно
3. Скидки для сотрудников компании на нашу продукцию
4. Диалог с учредителями компании и обратную связь

В связи с развитием компании приглашаем в нашу команду специалиста на должность менеджер по подбору и адаптации персонала для работы с вакансиями филиалов компании

Основные обязанности:

1 Формирование текста вакансий компании

2 Размещение вакансий на сайтах по трудоустройству, в газетах, и прочих источниках

3 Подбор резюме кандидатов на вакансии компании

4 Проведение телефонного собеседования с кандидатами

5 Подготовка джоб оффера (предложения о работе), плана задач на стажировку, положения должности на оргсхеме, перечня вопросов на экзамен кандидатам

6 Презентация джоб оффера, плана задач на стажировку, положения должности на оргсхеме, перечня вопросов на экзамен кандидатам

7 Сбор рекомендаций о кандидатах с предыдущих мест работы и из других источников

8 Организация и контроль стажировки сотрудника в компании

9 Организация и контроль испытательного срока сотрудника в компании

10 Организация документального оформления сотрудников компании

11 Формирование архива (данных о сотрудниках) компаний

12 Разработка предложений по изменению системы мотивации сотрудников на основании анализа рынка труда

13 Формирование и защита отчётности согласно принятой в компании форме (анализ, планирование работы)

14 Организация корпоративных мероприятий

Наши пожелания к Вам:

• Опыт работы по подбору персонала от года
• Опыт работы по разработке и организации программ адаптации персонала от года приветствуется

Условия работы:

1. Офис располагается на ул. В. Стуса. Район Ивановского моста
2. График работы: понедельник – пятница, с 08:00 до 17:00. (либо с 09:00 до 18:00)
3. Испытательный срок: 2 месяца.
4. З/п:

1 месяц испытательного срока: ставка 8000 грн.

2 месяц испытательного срока: ставка 9000 грн.

З/п после испытательного срока: ставка 7000 грн и бонусы при выполнении KPI в размере 4000 грн.

Уважаемые соискатели! Если Вас заинтересовала наша вакансия, пожалуйста, отправляйте Ваше резюме.