Опис вакансії
Стабильная и амбициозная компания LanMarket в связи свои ростом и освоением новых направлений, что тянет за собой потребность расширения штата, ищет в свою команду руководителя отдела продаж.
LanMarket э компания, которая уже более 10 лет занимается комплексной оптовой реализацией сетевого и телекоммуникационного оборудования на территории Украины.
Мы не ищем для своей команды начальника. Нам нужен истинный лидер, который умеет и сможет стать примером для всей команды и сможет повести ее к новым вершинам, «гореть» идеей, умеет видеть цель и не видеть препятствий. Мы хотим четко знать, что Вы — человек которому можно доверять, с которым можно решать сложные задачи и вместе развиваться
Вы нам подходите если Вы:
- умеете быть авторитетом
- можете создавать позитивную и рабочую атмосферу в коллективе
- умеете мотивировать и вести свою команду к цели
- мега успешный менеджер по продажам и продажи — это ваше призвание
- умеете успешно руководить и организовывать роботу
- позитивный, активный человек и командный игрок
Ключевые обязанности:
- организация работы отдела продаж, Распределение работы между сотрудниками и управление торговой командой
- контроль работы менеджеров по продажам. (выполнения принципов продаж, утвержденного плана продаж и поточных заданий каждого сотрудника.);
- личные продажи, которые должны стать примером для всего отдела. Работа исключительно с корпоративным сегментом.
- стратегическое планирование. Разработка стратегии и планов продаж как долгосрочных, так и краткосрочных
- организация работы по разработке и внедрению технологий и методов повышения продаж.
- обучения менеджеров, создание обучающего материала (скриптов, методичек, инструкций), организация внешнего обучения. вывод их на высокий уровень профессионализма и продуктивности
- разработка системы мотивации менеджеров отдела продаж;
- увеличение штата отдела продаж по мере роста компании (поиск, отбор, обучение)
- оценка эффективности работы менеджеров, подготовка предложений по улучшению качества работы;
- аналитики результатов и показателей работы отдела. Принятия решений
Что нам важно в Вас:
- Опыт работы в CRM (желательно Битрикс24)
- Успешный опыт руководителя отдела продаж не менее 2х лет
- Опыт работы в B2B сегменте.
- Понимание успеха телефонных продаж
Ваша работа в основном будет нацелена на достижение следующих показателей:
- постоянно увеличение общих оборотов продаж отдела (так же за счет расширения его штата) и, как следствие, прямое участие в постоянном развитии и росте компании.
- поддержание эффективности и сплоченности команды отдела продаж. Создание стимулирующей атмосферы
- увеличение репутации компании в целом. Ее имиджа
Что мы предлагаем:
- Уровень дохода от 25000 до …
- Клиентскую базу
- Оплачиваемая стажировка
- Максимальное обучение всему что касается торговли в нашей компании
- Денежное вознаграждение: ставка 15000 грн + % от продаж
- Реальные и существенные премии, бонусы за качественную работу
- Робота с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя;
- Работа в офис в центре города;
- Обучающие тренинги (время обучения оплачивается как рабочее);
- Возможность профессионального развития. Карьерный и денежный рост;
- Работа в молодом дружном коллективе;
- Оплачиваемые отпуска и больничные.
- Официальное трудоустройство