Коротка інформація
Тип компанії | Прямий роботодавець |
Кількість співробітників | Менее 10 |
Місце розташування головного офісу | Запорожье |
Напрямок компанії | Освіта |
Адреса сайту | http://bezopasnost-truda.com.ua |
ТОВ "НАВЧАЛЬНИЙ ЦЕНТР БЕЗПЕКА ПРАЦІ"
повний комплекс послуг з організації навчання з охорони праці, пожежної безпеки,електробезпеки та домедичної допомоги, а саме:
- навчання керівників та фахівців з питань охорони праці;
- навчання посадових осіб і працівників з пожежної безпеки та пожежно-технічного мінімуму,(програми навчання узгоджені з ДСНС України м. Київ);
- навчання за Правилами експлуатації електроустановок, (присвоєння,підтвердження кваліфікаційних груп з електробезпеки);
- навчання за Правилами газопостачання, теплових установок, мереж та об'єктів котлонагляду;
- навчання за Правилами підготовки теплових господарств до опалювального періоду.
- навчання за Правилами охорони праці та безпечної експлуатації об'єктів, машин і механізмів у різних галузях;(згідно переліку робіт підвищеної небезпеки, більш 150 курсів)
- навчання для безпечного виконання роботи з пестицидами та агрохімікатами.
- навчання за Правилами охорони праці у сільському господарстві;
- спеціальне навчання робітників для допуску до виконання робіт підвищеної небезпеки; (згідно переліку робіт підвищеної небезпеки, 79 курсів )
- професійна підготовка працівників за професіями;
- навчання навичкам надання домедичної допомоги постраждалим особам при невідкладних станах;
- навчання з питань радіаційної безпеки;
- навчання з вибухонебезпеки.
- Послуги з підготовки документів для отримання дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки.
- Аутсорсінг, супровід, аудит підприємств з охорони праці та пожежної безпеки.
- Розробка документації з охорони праці та пожежної безпеки (положення, інструкції тощо).
- Консультації з питань законодавства з охорони праці та пожежної безпеки.
- Реалізація нормативної літератури (закони, правила), журнали.
- Реалізація стендів, плакатів і знаків безпеки з охорони праці, пожежної та електробезпеки.