Про себе
Ключевая информация – опыт работы- Более 9 лет руководящей и административной работы работы (управления коллективом от 10 до 60 человек);- Подготовка и выполнение бюджетов разных уровней;- Формирование и оптимизация структур и подразделений (в т.ч. с нуля);-Разработка регламентирующих документов по направлению деятельности;-Организация и координация работ по административно-хозяйственному обслуживанию комплекса офисных зданий (5 зданий 500 рабочих мест);-Обеспечение работников офисных зданий услугами и ТМЦ необходимыми для выполнение функций;-Обеспечение и организация совещаний, встреч и т.п.-Организация культурно-массовых и командообразующих мероприятий (от 20 чел. до 8 тыс. посетителей);-Разработка и внедрение процедур взаимодействия с подрядчиками;-Договорная работы;-Автоматизация функций по направлению работы.Ключевая информация – компетенции/навыки- Наличие лидерских качеств- Аналитический склад ума- Педантичность в отношении цифр- Легкая обучаемость и желание обучаться- Коммуникабельность- Дипломатичность-Нацеленность на достижение результатаКомпьютерная грамотность на уровне очень уверенного пользователя.Водительское удостоверение - Стаж вождения 15 лет, категория "В" Семейное положение - Женат, двое детейСостояние здоровья - Без жалоб
Досвід роботи
з 10.2016 по 01.2017 (3 місяці)
Ведущий экономист отдела сырья и топлива
Никопольский завод ферросплавов (4253)
Оптимизация бизнес-процессов взаимодействия снабженческих служб с другими службами предприятия. Договорная деятельность. Написание ТЗ для автоматизации (проектная работа)
з 02.2016 по 10.2016 (7 місяців)
Ведущий специалист по региональному развитию
Южный горно-обогатительный комбинат (4253)
Координация проектов корпоративной социальной ответственности в зоне присутствия предприятия (годовой фонд проектов составлял 10 млн.грн.). Цель проектов - формирование лояльности населения, органов власти к бренду предприятия.
з 11.2011 по 02.2016 (4 роки 3 місяці)
Начальник отдела
Южный горно-обогатительный комбинат (4253)
- Сформирован отдел с "нуля"- Формализованы бизнес-процессы отдела-Содержание и обслуживание 5 офисных зданий (500 рабочих мест);-Обеспечение ТМЦ;-Организация и контроль содержания зданий, прохождение проверок контролирующих органов;-Взаимодействие с аутсорсерами и их контроль (клининг, медицинское обслуживание, благоустройство территорий, обслуживание бытовой техники);-Организация и обеспечение проведения встреч, совещаний и т.п.-Организация культурно-массовых (досуговых) мероприятий для ТОП-менеджмента и групп персонала;-Координация работы функционально подчиненных подразделений (Спортивный комплекс, Досуговый комплекс, Базы отдыха, Общепит).- Координация работ по подготовке экспозиции музея предприятия- Координация и контроль функционирования нематериальных мотивационных программ для молодежи и пенсионеров предприятия- Работа с общественными организациями
з 08.2010 по 11.2011 (1 рік 3 місяці)
Начальник бюро организации производства и ключевых показателей эффективности
Южный горно-обогатительный комбинат (4253)
-Внедрение грейдинговой системы оплаты труда. Роль - координатор проекта. (проектом охвачено 9500 чел)-Разработка и внедрение KPI для руководителей среднего звена-Оптимизация орг.структур и численности персонала
з 06.2007 по 08.2010 (3 роки 2 місяці)
Заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы
Южный горно-обогатительный комбинат (4253)
- Руководство проектами, направленными на улучшение организации труда и эффективное использования персонала- Оптимизация бизнес-процессов- Разработка должностных инструкций, положений и других регламентирующих документов.
з 02.2006 по 06.2007 (1 рік 4 місяці)
Начальник бюро организации труда и управления производством
Южный горно-обогатительный комбинат (4253)
Оптимизация численности, аттестация рабочих мест по вредным условиям труда.
з 11.2005 по 02.2006 (3 місяці)
Инженер 2 категории бюро организации труда и управления производством
Южный горно-обогатительный комбинат (4253)
з 03.2005 по 11.2005 (8 місяців)
Менеджер - управитель по сбыту
Компания "Ресурс" (5082)
з 08.2003 по 03.2005 (1 рік 6 місяців)
Начальник сектора инженерно-технического обеспечения, начальник сектора частных клиентов
АКБ Укрсоцбанк (3378)
Развитие филиальной сети, ведение рекламной поддержки продуктов в регионе
з 11.2002 по 07.2003 (7 місяців)
И.о. начальника отдела сбыта и маркетинга
Завод "Фрегат" (4253)
Организация и координация процесса продаж готовой продукции предприятия. После продажное и гарантийное обслуживание.
Освіта
з 01.1996 по 01.2001 (5 років)
высшее, специалист
Кировоград, Кировоградский Государственный Технический Университет, менеджмент организаций
з 01.2001 по 01.2002 (1 рік)
высшее, магистратура
Кировоград, Кировоградский Государственный Технический Университет, финансы
Додаткова освіта або курси
з 01.2012 по 01.2012 (1 місяць)
Тренинг для тренеров
з 01.2011 по 01.2011 (1 місяць)
внедрение грейдинговой системы оплат, периодической системы оценки персонала
з 01.2005 по 01.2005 (1 місяць)
Управление персоналом, зарплата
з 01.1999 по 01.1999 (1 місяць)
Оператор ЭВМ