Ведення табельного обліку;Контроль обліку використання робочого дня;Розробка графіків роботи;Складання графіка щорічних відпусток;Підготовка наказів та розпоряджень; Розробка посадових та робочих інструкцій; Розробка штатних розкладів;Розробка положень про оплату праці та преміювання;Нарахування заробітної плати; Розрахунок та аналіз використання фонду оплати праці; Проведення хронометражних спостережень.

Організація роботи персоналу;Контроль обліку використання робочого часу; Ведення ділового листування;ведення діловодства;Розробка посадових та робочих інструкцій;Розробка штатних розкладів;Розробка положень про оплату праці та преміювання;Проведення атестації за умовами праці; Нарахування заробітної плати; Розрахунок та аналіз використання фонду оплати праці; Підготовка наказів та розпоряджень.

Ведення табельного обліку;Контроль обліку використання робочого дня;Розробка графіків роботи;Складання графіка щорічних відпусток;Підготовка наказів та розпоряджень; Розробка посадових та робочих інструкцій; Розробка штатних розкладів;Розробка положень про оплату праці та преміювання;Нарахування заробітної плати; Розрахунок та аналіз використання фонду оплати праці; Проведення хронометражних спостережень.