-Обеспечение оптимального и бесперебойного торгового процесса;-Выполнение поставленных руководством задач(планы продаж и т.д);-Работа с персоналом(подбор, обучение);-Проведение тренингов для персонала; -Обеспечение сохранности товаро-материальных ценностей магазина;-Контроль соблюдения стандартов обслуживания персоналом;- Контроль выполнения правил приема и отгрузки товара;- Обеспечение исполнения персоналом магазина приказов и распоряжений руководства;-Соблюдение правил ведения кассовой дисциплины;-Участие во внутренних инвентаризациях;-Обеспечение санитарно-технического состояния торгового помещения;-Соблюдение условий Договора о коллективной материальной ответственности;-Своевременное оповещение соответствующих служб центрального офиса о возникших проблемах, в установленном порядке;- При необходимости выполнение отдельных поручений своего руководителя, в пределах осуществления своей трудовой функции;-Контроль визуального мерчендайзинга, проведение акций;

-кассовая дисциплина;-контроль выполнения плановых показателей;-работа с персоналом;-отчетность;-работа с покупателями;-организация склада;-проведение инвентаризации;-прием и выкладка товара