В обязанности входила работа с клиентами банка по типу b2c с целью продвижения банковских услуг, в частности кредитов наличными, а так же всех видов карт. За 2 месяца на данной должности был повышен до наставника по новым сотрудникам компании в отделе продаж, благодаря своим лидерским качествам и высоким показателям эффективности.