Вакансія Менеджер з продаж

Віддалена робота. Менеджер з продажу - за умов виконання плану від 80000 євро, компенсаційний пакет.

Імміграційній спілці, яка пропонує легальні  програми імміграції, потрібні 2 менеджери з продажу з українською та один зі знанням англійської мови.
Перший місяць без плану продажу (оплата 10000 грн плюс по 100 евро за кожен закритий продаж). Потім виконання плану продажу, який буде встановлено у розмірі 15 клієнтів на місяць на імміграційні послуги або 40 клієнтів на місяць на працевлаштування.
Перспектива зростання.  Компенсаційний пакет - безкоштовний 15-денний курортний або туристичний відпочинок в Європі двічі на рік.
Обов'язки:
1. Дзвінки по базі запису на консультацію (презентація).
2. Дзвінки повторні – закриття угоди, формування замовлення.
3. Заповнення карток клієнтів.
4. Формування індивідуального пакета пропозицій, прорахунок вартості та формування графіка підготовки документів.
5. Дзвінки потенційним контрагентам.

Вітаються харизматичні зрілі люди, з певним життєвим бекграундом, досвідом роботи консультантом, психологом, які можуть відчути клієнта, виявити його потреби та аргументовано, виваженно порадити відповідну програму релокації.  Вміння розуміти та "чути" потреби клієнтів з різних соціальних груп.
Базові вимоги - стабільний інтернет, дисципліна, творчий підхід та бажання заробляти.  Якщо ви зараз в Україні у великому місті – це плюс.  Надалі можливий кар'єрне зростання до регіонального представника.

Зарплата за умов виконання плану - від 2000 євро.
Складається з:
1. 10000 грн виконанея норми на один робочий день - 20 дзвінків первинних, 10 вторинних або 10 дзвінків контрагентам, заповнення карток, формування пропозицій, звіт наприкінці дня.  Нормативи можуть переглядатися у межах підвищення ефективності (делегувати частини обов’язків іншим співробітникам, якщо у консультаціях ви ефіективніші).
2. 100 євро за кожного клієнта, який сплатив перший пакет імміграційних послуг, виплачуємо у день оплати.
3. Реферальні виплати.  Ви пропонуєте всім клієнтам заробляти в програмі "Запроси друга", реєструєте їх за своїм кодом і всі їхні реферали стають вашими рефералами другого рівня.  Ви отримуєте 3% з їх замовлень (мінімальний чек – 1800 євро).
Відбір на вакансію буде проводитись у два етапи.
На [email protected] надішліть контактні дані, резюме, дайте стислі відповіді на запитання анкети. Далі ми Вам надішлемо інформацію про наші продукти і призначимо зручний час для проведення предметного усного інтерв'ю.

Запитання:
1. Чим Вас приваблює робота менеджера  продажу? Ким Ви бачите себе далі?  Хочете розвиватися у продажах, іншому напрямку, чи відкрити свій бізнес?
2. Які вакансії Ви зараз шукайте, що для Вас є важливим у майбутній роботі?
3. З якими клієнтами Ви працювали, який план виконували, тривалість циклу, середній чек.
4. Ваш досвід у холодних дзвінках.
5. Які курси з продажів та психології закінчили, чи займаєтеся самоосвітою?
6. Якими результатами своєї роботи Ви пишаєтесь?
7. Чи маєте Ви досвід у проведенні консультацій та презентацій?  Який найскладніший продукт ви пропонували покупцям?
8. Які ваші навички можуть допомогти продавати імміграційні послуги?  Ваш досвід у релевантній сфері.
9.Що Вас найбільше дратувало на минулій роботі? Чому шукаєте роботу?
10. У яких CRM працювали?
11. У яких контакт-центрах працювали?  Або просто опишіть як використовували месенджери, дзвінки, листування.  Як це було реалізовано технічно.