Вакансія IT Sales Manager (Менеджер з продажу) - без прив‘язки до офісу, можна працювати з дому з будь-якого міста та країни.
| Тип оголошення: | робота |
| Компанія: | Мар'яна ITCapital |
| Місто: | Одеса |
| Категорія: | Информационные технологии;Продажи |
| Зайнятість: | Дистанційна |
| Графік роботи: | Повний день |
| Розміщена: | 31 жовт. 2023 |
| Освіта: | Будь-яка освіта |
| Досвід роботи: | Без досвіду |
| Вік: | Не имеет значения |
| Стать: | Не має значення |
| Водійські права: | Не має значення |
| Іноземні мови: | Арабська - Середній |
Діяльність компанії:
ITCapital - це міжнародна іт-компанія зі створення сучасних інтернет технологій: автоматизації бізнес-процесів та діджиталізація бізнесу. Наш основний напрямок - це development: розробка програмного забезпечення, розробка програм IOS та Android, створення корпоративних сайтів будь-якої складності, інтернет-маркетинг, розробка рішень на основі штучного інтелекту, створення технологій з VR/AR/3D. Додатковий напрямок компанії - школа навчання у сфері IT (IT CAPITAL SCHOOL). Інвестиційний фонд ITCAPITAL INVEST, благодійний фонд ITCAPITAL CHARITY. Подивіться у нас на сайті: itcapit.com
Про посаду:
Сейлз-менеджер - фахівець, який відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди.
Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.
Обов'язки:
⁃ Встановлення нових зв'язків і партнерств;
⁃ Робота з клієнтами, що діють;
⁃ Робота над новими клієнтами.
Вимоги:
⁃ Англійська мова на рівні розмовної/письмової;
⁃ Якщо немає знань англійської, це не проблема, можна працювати на інші ринки;
⁃ Вміння організовувати робочий процес віддалено;
⁃ Активний користувач Інтернету;
⁃ Навички спілкування з B2В;
⁃ Відповідальність.
Умови:
⁃ Робота віддалена;
⁃ Навчання на необхідні інструменти надаємо;
⁃ Постійна підтримка керівника;
⁃ Графік роботи - 8 год на день;
початок часу роботи (на вибір 1 половина або 2 половина дня);
Пристойний дохід без обмежень (від 10% з кожного проєкту замовника);
⁃ Крутий колектив;
⁃ Гарне керівництво;
⁃ Додаткові бонуси у вигляді відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікати за досягнення, відвідування майстер-класів, подарунки за добрі результати тощо.
Кар‘єрний ріст:
1. Sales manager (Junior)
2. Sales manager (Senior)
3. Sales manager (high level)
4. Head of Sales
5. Director of Sales Department
6. CEO
Кожен новий рівень дає цікаві плюшки у вигляді збільшеного відсотка доходу, класних подарунків, сертифікати майстерності, відвідування різних заходів за рахунок компанії, абонементи до спортзалу, особистий асистент та приз у вигляді авто.
Наша філософія:
1. Сьогодні я краще себе вчорашнього!
2. Я відкрита, чесна, натуральна, командна людина!
3. Ми творці того, чого ще не створювали інші, ми лідери!
4. Ми приносимо цінність і користь світу!
5. Ми одна велика сім‘я: кожен один за одного і завжди готовий дати руку підтримки!
Наш принцип:
- Будь відкритий!
- Будь ефективний!
- Будь чесний!
- Будь креативний, але спирайся на факти!
- Не веди подвійні ігри!
- Взаємодій з людьми!