Вакансія Специалист по созданию и внедрению страховых проектов

«ТВТ- Страховой брокер» приглашает в отдел тендеров специалиста по созданию и внедрению страховых проектов.

Мы работаем на страховом рынке Украины с 2007 года, и предлагаем нашим клиентам и партнерам надежный страховой сервис, а нашим сотрудникам гарантируем конкурентную оплату труда, отличный социальный пакет, комфортные условия и дружелюбный коллектив.

Основные задачи специалиста отдела тендеров:

• Проведение подготовительных брокерских услуг для компаний-клиентов;
• Выявление потребностей компаний-клиентов и их удовлетворенности пакетом страхования (создание и анализ опросов застрахованных лиц);
• Анализ страховых выплат компаний-клиентов;
• Разработка условий страхового покрытия для компаний-клиентов;
• Проведение тендера, факторный анализ предложений страховых компаний;
• Проведение переговоров с клиентами и страховщиками по проектам;
• Анализ и адаптация договоров страхования в соответствии с проектами компаний-клиентов;
• Административное внедрение страховых проектов — подготовка информационных и презентационных документов.

Необходимый опыт, знания и навыки:

• Развитые аналитические способности и системное мышление;
• Умение работать с клиентами и партнерами (коммуникация, поиск проектных решений, смягчение спорных вопросов);
• Знание этики деловой электронной переписки;
• Высшее образование;
• Опыт работы в страховании;
• Знание теории и практики страхования и страхового дела;
• Знание рынка страховых услуг, тенденций и правил функционирования;
• Отличные навыки работы с офисными программами ПК (MS Office). Уверенное владение функциями программ Excel (знание Power BI приветствуется), Word, Power Point, etc;
• Знание основных требований к юридическому оформлению документов и договоров;
• Свободное владение русским и украинским языками;
• Вежливость и доброжелательность, позитивный настрой, желание обучаться и развиваться;
• Умение работать в активном коллективе.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно законодательству Украины;
• Дружелюбный коллектив, комфортные условия труда;
• Своевременную и конкурентную оплату труда: оклад + бонусы;
• Медицинское страхование, рисковое страхование жизни;
• Оплачиваемый отпуск — 28 дней;
• Teambuilding, корпоративные мероприятия;
• Профессиональный рост;
• Оплачиваемый компанией профилактический массаж;
• Оплата мобильной связи, компенсация проезда в рабочее время
• Возможность гибкого графика рабочего времени;
• Возможность при необходимости, работать удаленно