Компанія: | Олимпия |
Місто: | Украина, Тернополь |
Вулиця місця роботи: | Украина, Тернопольская область, Тернополь |
Розміщена: | 26 серп. 2018 |
Мы, Matchmaking agency Olympya, ищем сотрудника на должность Менеджер по работе с клиентами, брачный консультант, переводчик. Наши офисы находятся в разных городах Украины. Мы рассматриваем кандидатов из разных городов для удаленной работы, желательно с опытом работы в сфере матчмейкинга и серьезного он-лайн дейтинга.
Компания Олимпия, кто мы??? Мы работаем с 2008 года, работаем по всей Украине, к нам обращаются также женщины из России и Беларуси.
Мы занимаемся браками наших женщин с мужчинами из-за рубежа (Европа, США, Канада, Австралия, Новая Зеландия), также занимаемся браками на внутреннем рынке. За годы нашей работы у нас огромное количество удачных браков и пар, наши семьи пополняются детками, нас советуют своим родным и близким.
Основные требования:
• углубленное знание английского языка (знание второго иностранного языка приветствуется)
• коммуникабельность, гибкость общения с разными категориями людей. Готовность подстраиваться под график клиентов
• позитивное отношение к жизни и к людям
• грамотная устная и письменная речь
• ответственность, пунктуальность, порядочность
• business mind, нацеленность на материальный рост
• творческое мышление, интерес к психологии
• возможны по желанию командировки по Украине и за рубеж. Это также влияет на уровень получаемого дохода.
• team spirit, вовлеченность в наше общее дело
• наличие качественного интернет соединения, компьютер, устройства для видеоразговоров
Функции сотрудника:
• анализ обратившихся клиентов, выявление их предпочтений, консультирование по выбору правильных критериев при поиске партнера, подбор подходящих кандидатов
• перевод их переписки и видео общения, перевод и сопровождение во время встреч по желанию, консультирование при построении отношений
• консультирование при планировании встречи (выбор места встречи, бронирования), по визовым вопросам, процедуре бракосочетания
Условия:
• полная занятость, 5-ти дневка, полный рабочий день. Возможность гибкой разбивки 7−8 часового рабочего дня.
• оплата труда зависит от выработки, есть неснижаемый минимум
• возможность профессионального и личностного роста, постоянное обучение и тренинги
• оплата отпуска, больничного листа
• дружный и добродушный коллектив.