Планирование, организация и контроль качественной, эффективной и бесперебойной работы Отделения.
Обеспечение выполнения показателей бизнес-плана отделения, а также личных нормативов управляющего и личных нормативов сотрудников.
Привлечение новых клиентов, личные консультации и продажи клиентам.
В случае невыполнения Отделением или сотрудниками показателей бизнес-плана, инициирование и внедрение мероприятий, направленных на устранение причин невыполнения.
Выполнение действий, направленных на личностный и профессиональный рост сотрудников.
Требования:
опыт работы не менее 3-х лет в банковских учреждениях, на должности руководителя отделения;
образование - высшее экономическое, юридическое или финансовое;
безупречная деловая репутация;
клиент ориентированность (умение располагать к себе людей, строить и поддерживать долгосрочные взаимовыгодные отношения с клиентами),
управленческая ответственность (нацеленность на результат, уверенность в успехе, стрессоустойчивость, готовность к принятию сложных решений и личной ответственности за результаты и качество работы команды),
умение влиять на различные бизнес-направления работы банковского отделения
навыки развития и обучения персонала отделений.
Мы предлагаем:
Официальная, стабильная ЗП. + к ЗП отличная реально работающая мотивационная система
Работа в команде профессионалов
Регулярные тренинговые программы, мероприятия по обучению персонала
Активная социальная жизнь в коллективе: спорт, культура, благотворительность