Вакансія Менеджер з розвитку продуктів Департаменту мультимедіа

Загальна мета посади
Забезпечення розвитку нових та модифікації існуючих послуг на базі технологій передачі даних звичайного та підвищеного ступенів складності (з необхідністю проведення тендерів, залучення іноземних постачальників та великих інвестицій, проведення складних інтеграційних робіт та широкомасштабних рекламних кампаній).

Основні функціональні обов'язки
- Підготовка пропозицій щодо запуску нових продуктів згідно з квартальними/річними планами;
- Визначення та погодження з задіяними працівниками/сторонами оптимального способу реалізації продуктів (розробка власними ресурсами, залучення сторонніх постачальників тощо);
- Підготовка та узгодження проектної документації: брифи, бізнес-вимоги до продуктів, маркетингова частина тендерної документації (RFQ й оцінку постачальників або контент-провайдерів), тайм-плани, бізнес-кейси відповідно до вимог; довідкові матеріали для департаментів сервісного обслуговування та непрямого і прямого продажу, завдання на розробку маркетингових комунікацій; погодження технічних завдань, договірної документації з постачальниками;
- Підготовка та контроль дотримання планів розробки та впровадження проектів;
- Підготовка матеріалів для проведення тренінгів по продуктах;
- Підготовка наказів/розпоряджень щодо комерційного запуску продуктів;
- Щотижневий звіт про статус проектів розвитку (розробки, модифікації) Продуктів

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів
- Не менше 3 років досвіду роботи в сфері мобільного зв'язку або в суміжних сферах
- Маркетингові та глибокі технічні знання в сфері мобільного зв'язку зокрема Mobile Broadband та додаткових послуг
- Досвід управління проектами та управління проектними групами. Навички крос функціональної співпраці, в тому числі в міжнародних командах
- Досвід відповідальності за маркетингові KPI
- Знання пакету MS Office на професійному рівні
- Вільна англійська (усна та письмова, в тому числі технічна англійська)
- Проактивність, націленість на результат, креативність, уміння працювати в команді, стійкість до стресів, уважність, прагнення отримання нових знань, комунікабельність, дисциплінованість, вміння переконувати