Опис вакансії
Мета посади: підвищення продуктивності праці персоналу у відповідному РТП, посилення керівника завдяки реалізованим HR стратегіям.
Північне представництво: Харків, Полтава, Суми, Луганська обл.
Корпорація пропонує:
- офіційне працевлаштування в корпорації з корпоративною культурою і цінностями;
- роботу в амбіційній і цілеспрямованій команді;
- роботу в компанії, що увійшла в ТОП-10 роботодавців України;
- конкурентний рівень оплати праці (ставка, премії, 13 заробітна плата);
- комфортні умови праці:
- 30 днів щорічної відпустки, замість 24 відповідно КЗпП;
- корпоративний ноутбук, телефон та оплату мобільного зв'язку;
- багато інших переваг.
Функціональний перелік задач:
- залучення, підбір та утримання талантів в регіональному торговому представництві (РТП)
- реалізація HR стратегії в підрозділі через оптимальні методи/інструменти;
- реалізація та вдосконалення діючих HR процесів;
- професійний та кар'єрний розвиток співробітників;
- трансляція та впровадження змін в РТП;
- розвиток та посилення корпоративної культури в РТП;
- формування кадрового плану, штатного розпису та фонду оплати труда разом із партнером.
Вимоги до претендента на посаду:
- вища освіта;
- досвід розробки, реалізації та вдосконалення HR-проектів;
- знання ефективних методів на інструментів пошуку персоналу;
- практичні навички супроводження процесу адаптації нових співробітників;
- успішний досвід реалізації програми розвиток персоналу;
- досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
- лідерська позиція;
- відповідальність за результат;
- вміння налагоджувати партнерські відносини;
- стратегічне мислення;
- комунікабельність.
Будуйте власне стабільне майбутнє! Обирайте найкращу компанію для роботи!
Надсилайте резюме в «Юрія-Фарм»!