Вакансія Менеджер (керівник) з кадрового адміністрування та нарахування заробітної платні

Обов’язки:

• Управління процесами кадрового адміністрування та системою оплати праці компанії (у підпорядкуванні інспектори з кадрів та бухгалтер по зарплаті);
• Консультування менеджерів з питань трудового права та документообігу;
• Управління корпоративними проектами, пов'язаними з кадровим адмініструванням і зарплатою;
• Представництво інтересів компанії у державних інстанціях.

Вимоги до кваліфікації кандидатів:

• Вища освіта;
• Досвід управління процесами кадрового адміністрування у компаніях зі штатом від 300 осіб та змінним графіком праці (виробництво, роздрібна торгівля, логістика та ін.);
• Знання трудового законодавства, систем оплати праці;
• Впевнений користувач ПК (1С, Excel);
• Володіння англійською мовою буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії згідно КЗПП України;
• Ринковий рівень оплати праці та компенсацій;
• Можливості професійного та кар'єрного зростання.

Офіс компанії розташовано у с. Дударків Бориспільского району, корпоративний транспорт з м.Бориспільска, м.Лісова та Броварів.