Вакансія HTML / CSS Developer (Middle Front-End)

Привет! Мы BOOSTA, продуктовая IT-компания с едиными ценностями внутри компании, желанием развиваться и зарабатывать. Наша особенность в том, что мы сами создаем, разрабатываем и продвигаем свои проекты на Западные рынки, это продукты в образовательной тематике и маркетинг инструменты. Все больше наших сервисов и продуктов выходят на внешний рынок.

В связи со стремительным ростом компании, в нашу дружную команду мы ищем Middle Front-End Developer(а). У нас сильная команда, увлеченная своим делом, в которой есть у кого поучиться. Нужно будет решать сложные и интересные задачи - для тебя это будет реальная практика в построении масштабных сервисов, оптимизации, тонкости работы с нагрузками, распределением задач и т.п.

Что нам важно видеть в тебе:

Hard skills:

• отличные знания HTML5 и CSS3
• хорошие знания JavaScript (ES5, ES6+, jQuery)
• опыт работы с препроцессором SASS(SCSS)
• понимание и опыт работы с БЭМ методологией
• семантичная, доступная и кросс-браузерная вёрстка
• опыт работы с gulp, webpack
• опыт работы с Git
• понимание как обеспечить техническую осуществимость UI/UX Designs
• английский на уровне чтения технической документации

Будет плюсом:

• опыт работы с фреймворком HUGO
• опыт работы с Angular, React
• знание PHP на уровне чтения и базового редактирования

Что нужно будет делать:

• внедрять новый фреймворк HUGO
• разрабатывать новые темплиты под сложную мультисайтную платформу
• работать с php шаблонизатором twig, использовать готовые конструкции, функции, переменные и т.д .
• поддержка и рефакторинг системы

Мы предлагаем тебе:

• возможность работать с талантливыми людьми в компании, которая за три года выросла из 3-х до 300+ человек
• новый современный офис в 8 минутах ходьбы от метро Дружбы Народов
• возможность самостоятельно планировать свой рабочий день (гибкий график)
• возможность поработать из дома
• корпоративы, тимбилдинги, тренинги, семинары
• бесплатные курсы английского языка и Speaking club
• конкурентная заработная плата с регулярными пересмотрами 2 раза в году
• 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска
• 5 оплачиваемых day off и 5 оплачиваемых больничных
• веселые пятничные вечера