Вакансія People Manager

EvoPlay — ведущий разработчик программного обеспечения для онлайн-игр.

Мы ищем лучшего People partner (менеджера по персоналу).

Что нужно будет делать:

• Развитие и ведение процессов адаптации персонала (введение в должность новых сотрудников, координация процесса их адаптации);
• Предложения по улучшению и участие в разработке систем мотивации сотрудников;
• Развитие и ведение системы развития персонала, обучения и наставничества;
• Организация аттестаций и других оценочных мероприятий;
• Участие в построении и обеспечении внутренних коммуникаций;
• Внедрение HR-инициатив в работу компании;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры, ценностей, миссии компании;
• Участие во внутренних HR-проектах компании;
• Разработка инструкций, положений и их последующее внедрение в компании;
• Ведение и подготовка отчетности.

Что для нас важно:

• Опыт работы в сфере HR от 2-х лет;
• Опыт работы в сфере IT от 1-го года;
• Успешный опыт построения, организации и внедрения, внутренних HR-процессов в компании;
• Высокая коммуникабельность и организованность;
• Умение работать самостоятельно, ориентация на результат и ответственность;
• Хорошие презентационные навыки.

Замечательные условия работы:

• Достойная З.П. в валюте (в зависимости от уровня квалификации кандидата);
• Все возможности профессионального роста;
• График работы: пн-пт с 10:00 до 19:00;

• Соц. пакет, 100% оплата отпусков и больничных;
• Коллектив лучших специалистов в своей отрасли;
• Курсы английского языка;
• Тим-билдинги и прочие веселые активности;
• Масштабные корпоративные праздники;
• Комфортное рабочее место, всю необходимую технику;
• Современный офис с помещением для отдыха, внутренний дворик для прогулок, кофе-поинты, фрукты и снеки.