Вакансія Менеджер по продажам

Привет друг!!!
Как твои делишки?) Ты ещё сидишь дома и ничего не понятно с работой?!)

Да, да, именно ты - тот человек, который не просто так сидит дома и ищет стандартную форму работы или кратковременного заработка, а хочет развивать в себе предпринимательский подход и развивать в себе лидерские качества?! Вот именно тебя я ищу уже не первый день!!!

Одну секунду, я ещё не представился, меня зовут Трохимчук Максим, и я являюсь генеральным директором компании MAZNICHENKO COMPANY

Мы международная компания, которая помогает малому и среднему бизнесу увеличивать продажи и становится компанией с большими яйцами!

Да, да именно так, ты правильно подумал - мы сумасшедшие!

У нас очень мощная команда, которая знает как захватить этот мир! Мы не ищем просто менеджеров по продажам, мы ищем людей, которые готовы идти с нами в огонь и в воду, людей которые мыслят масштабно, креативны в созидании нашего сегодняшнего мира, и самое главное людей, у которых горят глаза!!!

И дальше не читай, если ты не такой сумасшедший, сделай одолжение, не утруждай себя написанием и отправкой своего резюме!!! Спасибо

Извини что отвлёкся( просто не люблю людей, которые не ценят своё время и окружающих)!
Так что, мой друг, мы можем тебе предложить:

*Доход. В первый месяц работы. Получается 20000 - 25000 грн. Уже через 3 месяца работы в нашей компании ты будешь зарабатывать 60000 - 70000 грн. и это не предел (Лучший результат нашего сотрудника составляет 124740 грн. за месяц)!
* Бонусы. Ребят, которые реально выкладываются и показывают крутые результаты мы вознаграждаем крутыми подарками (Оплаченные евро-туры в отеле 4-5 звёзд, айфоны, макбуки, денежные вознаграждения и не только...)
* Обучение. Все наши сотрудники проходят план адаптации разработанный департаментом стратегического развития нашей компании. С тобой будут работать профессиональные бизнес тренера, которые сделают из тебя настоящего бойца в сфере продаж!  * Карьерный рост. Нам нужны толковые ребята и у тебя есть возможность пройти путь от менеджера до управляющего одного из подразделений нашей компании.

Я могу много ещё перечислять возможностей, которые мы можем тебе предоставить, но все зависит, в первую очередь, от тебя.

Мы всегда внедряем новые стандарты и, по этому, мы всегда на шаг впереди конкурентов.

Напиши сопроводительное письмо почему мы должны взять именно тебя, чем ты можешь быть полезным в команде и какие у тебя цели.

 Наши рекрутеры ознакомятся с твоим резюме и дадут тебе обратную связь.