Опис вакансії
В Національній комісії, що здійснює державне регулювання у сфері зв'язку та інформатизації оголошено конкурс на зайняття вакантних посад державної служби. Ми пропонуємо цікаву роботу та гідні умови і зацікавлені у залученні в наш колектив висококваліфікованих фахівців.
Вимоги до кандидатів:
- вища освіта освітнього ступеня не нижче бакалавра, молодшого бакалавра у галузі знань електроніка та телекомунікації або управління та адміністрування або інформаційні технології або автоматизація та приладобудування або за спеціальністю економіка;
- знання законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції»,
- Господарського Кодексу України (в частині поділу суб’єктів господарювання та їх зобов’язань щодо подання звітності та інформації);
- законів України «Про телекомунікації», «Про поштовий зв’язок» (в частині повноважень НКРЗІ), «Про державну статистику» (в частині визначення статистичної інформації та її джерел; визначення Єдиного державного реєстру підприємств і організацій України);
- Порядку надання операторами, провайдерами телекомунікацій звітності та інформації, затвердженого рішенням НКРЗІ від 05.04.2016 №180, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 18.05.2016 за № 739/28869;
- Порядку подання нормативно-правових актів на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України та проведення їх державної реєстрації, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 12.04.2005 № 34/5 (у редакції наказу Міністерства юстиції України від 15.05.2013 № 883/5), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 12.04.2005 за № 381/10661, Положення про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств, інших органів виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.1992 № 731 (в частині порядку підготовки та внесення до відповідних органів проектів нормативно-правових актів);
- Правил здійснення діяльності у сфері телекомунікацій (діяльність з надання послуг доступу до Інтернет), затверджених рішенням НКРЗІ від 10.12.2013 № 803, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 03.02.2014 за № 207/24984 (в частині зобов’язань операторів телекомунікацій);
- Типової інструкції з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах виконавчої влади, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 17.01.2018 № 55, Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 №1000/5, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 22.06.2015 за № 736/27181 (в частині вимог до підготовки службових документів);
- вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку;
- впевнений користувач Microsoft Office (Word, Excel PowerPoint), Open Office, мережі Інтернет (пошукових систем);
- вміння працювати з великими масивами інформації;
- вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати;
- орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
- вміння працювати при багатозадачності;
- вміння ефективної комунікації;
- орієнтація на саморозвиток;
- відповідальність;
- ініціативність;
- системність і самостійність в роботі;
- вміння працювати в стресових ситуаціях;
- інші відповідно до умов проведення конкурсу
Основні посадові обов'язки:
– розробці проектів організаційно-розпорядчих документів НКРЗІ з питань збору та обробки звітності та інформації, що надходить до НКРЗІ від операторів, провайдерів телекомунікацій, операторів поштового зв’язку;
– проведенні аналізу стану ринків телекомунікаційних послуг та послуг поштового зв’язку щодо виявлення основних тенденцій їх розвитку, готує інформацію за результатами аналізу для її подання директору Департаменту;
– підготовці річного звіту про роботу НКРЗІ в частині повноважень відділу;
– організації електронної взаємодії НКРЗІ та операторів, провайдерів телекомунікацій, операторів поштового зв’язку щодо подання ними звітності в електронній формі.
– пропозиції до проектів законів, інших нормативно-правових актів з питань подання операторами, провайдерами телекомунікацій, операторами поштового зв’язку необхідної для виконання повноважень НКРЗІ звітності та інформації, у тому числі такої, що містить фінансово-економічні показники;
– пропозиції щодо вдосконалення нормативно-правової та методологічної баз з питань організації електронної взаємодії НКРЗІ та операторів, провайдерів телекомунікацій, операторів поштового зв’язку щодо подання ними звітності в електронній формі;
– проекти рішень НКРЗІ та матеріалів до них з питань, що належать до компетенції відділу;
– аналітичні та інформаційні матеріали у межах своїх повноважень;
- розглядає запити та звернення споживачів і учасників ринків телекомунікаційних послуг та послуг поштового зв’язку з питань, що належать до компетенції відділу;
- обробляє та аналізує звітність та інформацію, що надходить від операторів, провайдерів телекомунікацій, операторів поштового зв’язку, в тому числі звітності, поданої в електронній формі за допомогою відповідних програмних засобів;
- вивчає та аналізує світовий досвід з питань регулювання ринків телекомунікацій, збору та обробки звітності та інформації;
- виконує інші обов’язки, визначені законодавством України, а також доручення директора Департаменту та начальника відділу
Умови роботи:
- стабільність працевлаштування, вчасна оплата праці, гарантоване надання всіх видів соціальних, додаткових відпусток, оплата тимчасової непрацездатності та інші визначені законодавством гарантії;
- врахування інтересів під час формування графіка відпусток;
- залучення до різних програм професійного навчання, можливість направлення для вступу на безоплатне навчання до Національної академії державного управління при Президентові України;
- увага керівництва до думки працівника, підтримка ініціативності та самостійності;
- отримання цікавих, стимулюючих до професійного розвитку завдань;
- доступність комунікації з керівниками, отримання професійних консультацій;
- можливість гнучкого режиму робочого часу;
- безкоштовне обслуговування у спеціалізованих медичних закладах
Складові заробітної плати:
Посадовий оклад відповідно до умов проведення конкурсу 7500
Надбавки за:
- ранг (від 200 грн);
- вислугу років (до 50% посадового окладу).
Грошова допомога при наданні відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати.
Може встановлюватися премія:
- місячна відповідно до особистого внеску в загальний результат роботи;
- за результатами щорічного оцінювання службової діяльності.
Можуть виплачуватися:
- стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи);
- виплати за додаткове навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього державного службовця / за вакантною посадою державної служби;
- матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати
Кінцевий термін подання документів 18 липня 2018 року