Вакансія Провідний спеціаліст відділу взаєморозрахунків Департаменту економічного аналізу

В Національній комісії, що здійснює державне регулювання у сфері зв'язку та інформатизації оголошено конкурс на зайняття вакантних посад державної служби. Ми пропонуємо цікаву роботу та гідні умови і зацікавлені у залученні в наш колектив висококваліфікованих фахівців.

Вимоги до кандидатів:

• вища освіта освітнього ступеня не нижче бакалавра, молодшого бакалавра у галузі знань електроніка та телекомунікації або інформаційні технології або автоматизація та приладобудування або за спеціальністю економіка;
• законів України «Про телекомунікації», «Про поштовий зв’язок», «Про радіочастотний ресурс України» (в частині взаєморозрахунків між операторами телекомунікацій), «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності» (розділів І, IV, V, VІІ);
• Порядку взаєморозрахунків між операторами телекомунікацій, затверджного рішенням НКРЗ від 09.07.2009 № 1586, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 21.09.2009 за № 880/16896;
• Правил взаємоз’єднання телекомунікаційних мереж загального користування, затверджених рішенням НКРЗ від 08.12.2005 № 155 (у редакції рішення НКРЗІ від 31.03.2015 № 174), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 27.01.2006 за № 71/11945;
• Порядку установлення розмірів розрахункових такс за послуги пропуску трафіку до телекомунікаційних мереж операторів телекомунікацій з істотною ринковою перевагою, затвердженого рішенням НКРЗІ від 07.06.2016 № 295, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 05.07.2016 за № 922/29052;
• Правил надання та отримання телекомунікаційних послуг, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 11.04.2012 № 295 (в частині порядку оплати послуг);
• Положення про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сфері зв’язку та інформатизації, затвердженого Указом Президента України від 23.11.2011 № 1067;
• Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 №1000/5, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 22.06.2015 за № 736/27181 (у частині вимог до підготовки службових документів)
• аналітичні здібності;
• вміння ефективної координації з іншими;
• уважність до деталей;
• вміння обґрунтовувати власну позицію;
• відповідальність;
• орієнтація на саморозвиток;
• вміння працювати в стресових ситуаціях;
• інші відповідно до умов проведення конкурсу

Основні посадові обов'язки:

За дорученням начальника відділу:

• бере участь у розроблені проектів нормативно-правових актів у сферах телекомунікацій, надання послуг поштового зв'язку та користування радіочастотним ресурсом, з питань взаєморозрахунків між операторами телекомунікацій, забезпеченні їх погодження із заінтересованими державними органами, громадського обговорення у передбачених законодавством випадках;
• розробляє та подає начальнику відділу пропозиції щодо сприяння розвитку конкуренції та підприємництва, забезпечення рівних умов діяльності суб'єктів господарювання всіх форм власності, вдосконалення механізму регулювання ринкових відносин у сфері телекомунікацій в частині взаєморозрахунків між операторами телекомунікацій;
• розробляє та подає начальнику відділу пропозиції щодо забезпечення ринкової збалансованості та вдосконалення механізму державного регулювання у сфері телекомунікацій з питань взаєморозрахунків між операторами телекомунікацій;
• бере участь у формуванні та реалізації державної тарифної політики у сфері телекомунікацій в частині взаєморозрахунків між операторами телекомунікацій;
• розробляє та подає начальнику відділу пропозиції щодо встановлення порядку взаєморозрахунків між операторами телекомунікацій;
• розглядає запити та звернення споживачів і учасників ринків телекомунікаційних послуг;
• готує аналітичні та інформаційні матеріали до семінарів, конференцій, брифінгів, круглих столів, нарад тощо;
• організовує робочі наради НКРЗІ, а також наради за участю учасників ринків телекомунікаційних послуг з питань, що належать до його повноважень.
• розробляє та подає начальнику відділу:
• пропозиції щодо вдосконалення нормативно-правової та методологічної баз з питань надання послуг національного роумінгу, перенесення абонентських номерів та використання персональних номерів;
• пропозиції щодо здійснення організаційно-правовового забезпечення послуг пропуску трафіку;
• у встановленому порядку проекти рішень НКРЗІ та матеріали до них з питань, що належать до його повноважень;
• проекти листів, службових записок щодо отримання інформації, необхідної для здійснення своїх посадових обов'язків, учасникам ринків телекомунікаційних послуг, органам державної влади, іншим структурним підрозділам НКРЗІ;
• інформаційні матеріали для розміщення на офіційному веб-сайті НКРЗІ та бюлетені НКРЗІ з питань, що належать до його повноважень;
• вивчає світовий досвід з питань регулювання взаємодії операторів телекомунікацій, розробляє та подає начальнику відділу пропозиції щодо його впровадження;
• узагальнює інформацію у межах повноважень відділу для підготовки річного звіту;
• виконує інші обов’язки, визначені законодавством України, а також доручення начальника відділу, директора Департаменту

Умови роботи:

• стабільність працевлаштування, вчасна оплата праці, гарантоване надання всіх видів соціальних, додаткових відпусток, оплата тимчасової непрацездатності та інші визначені законодавством гарантії;
• врахування інтересів під час формування графіка відпусток;
• залучення до різних програм професійного навчання, можливість направлення для вступу на безоплатне навчання до Національної академії державного управління при Президентові України;
• увага керівництва до думки працівника, підтримка ініціативності та самостійності;
• отримання цікавих, стимулюючих до професійного розвитку завдань;
• доступність комунікації з керівниками, отримання професійних консультацій;
• можливість гнучкого режиму робочого часу;
• безкоштовне обслуговування у спеціалізованих медичних закладах

Складові заробітної плати:

Посадовий оклад відповідно до умов проведення конкурсу 6000

Надбавки за:

• ранг (від 200 грн);
• вислугу років (до 50% посадового окладу).

Грошова допомога при наданні відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати.

Може встановлюватися премія:

• місячна відповідно до особистого внеску в загальний результат роботи;
• за результатами щорічного оцінювання службової діяльності.

Можуть виплачуватися:

• стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи);
• виплати за додаткове навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього державного службовця / за вакантною посадою державної служби;
• матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати

Cтрокове призначення на посаду (заміщення посади державної служби на період відсутності державного службовця, за яким ця посада зберігається на час його перебування у відпустці по догляду за дитиною)

Кінцевий термін подання документів 18 липня 2018 року