Вакансія IT Recruiter

У зв’язку з активним ростом компанії та великою кількістю відкритих нових вакансій запрошуємо до співпраці з нашою HR/R командою, активного та цілеспрямованого Рекрутера-фрілансера.
Вакансія підходить як для тих, хто лише недавно розпочав свій шлях в ІТ-рекрутингу та ще має не дуже багато досвіду, так і тим, хто вже давно в “темі” і має власні бази кандидатів та напрацювання.

Особливістю пропозиції є унікальна оплата на ринку – за кожного проспівбесідуваного Вами валідного кандидата та надане CV англійською мовою ми оплачуємо 15-20 USD.

Також з точки зору професійного розвитку ми гарантуємо Вам виклики. Зараз у нас в компанії майже не працюють так звані програмісти – “джуніори”. Ми наймаємо в 95% випадках спеціалістів mid-senior рівня.

Вимоги:
• Від 1 року досвіду на посаді рекрутера чи HR-менеджера;
• Навики X-Ray, Boolean Search та інших стандартних та не стандартних способів рісерчингу;
• Знання особливостей та вимог IT-ринку Львова та України;
• Наявність великого кола контактів та комунікабельність;
• Англійська — Іntermediate та вище;
• Дисциплінованість, відповідальність та готовність до фіксації власної діяльності (Google Spreadsheets, PersiaHR).

Обов'язки:
• Пошук кандидатів, що відповідають вимогам вакансій;
• Представлення компанії та первинний контакт з потенційними кандидатами;
• Передача кандидатів внутрішнім рекрутерам.

Ми пропонуємо:
• Достойна винагорода за наданих кандидатів;
• Налагоджений процес та система роботи з внутрішніми рекрутерами компанії (детальне Policy буде надано обраним кандидатам);
• Можливість роботи з цікавими та нестандартними вакансіями.

Якщо бажаєш долучитись до нашої HR/R команди, надсилай резюме з посиланням на профіль у соціальних мережах на нашу адресу!