Вакансія Начальник отдела дистанционных продаж, супервайзер (автозапчасти)

• наличие успешного опыта работы на  руководящей должности от  2-х лет


• опыт работы в  сфере автобизнеса: отличное знание устройства автомобиля, знание рынка дистрибуции запчастей к  легковым иномаркам (производители, бренды, конкуренты)


• знание принципов менеджмента, техник и  приемов управления командой


• знание методов мотивации сотрудников и  навыки эффективного их  использования


• умения мыслить стратегически и  комплексно


• навыков анализа больших объемов данных, а  для этого нужно отличное знание программы Excel


• позитивного настроя и  активной жизненной позиции, инициативности и  готовности обучаться.

• управление командой менеджеров телефонных продаж (8 человек) и  менеджеров по  подбору запчастей (5 человек):


• обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов и  подбора товара


• выполнение плановых показателей отдела


• участие в  разработке и  проведении мероприятий для повышения эффективности работы отдела


• подготовка аналитической отчетности.


• мотивация сотрудников на  достижение поставленных задач


• распределение нагрузки внутри отдела


• участие в  подборе, адаптации, обучении и  развитии менеджеров


• предоставление обратной связи сотрудникам по  результатам работы, коучинг.

• конкурентную и  стабильную оплату труда (ставка+переменная часть) с  перспективами дальнейшего повышения


• работу в  команде профессионалов и  фанатов своего дела


• профессиональный и  личностный рост в  ходе решение интересных и  разноплановых задач


• адекватные условия работы  — график с  09,00 до  18,00, пятидневка, официальное трудоустройство


• частичную компенсацию затрат на  занятие спортом


• доплаты за  стаж работы в  компании


• частичная компенсация затрат на  детский отдых


• насыщенную внеофисную жизнь  — поздравления, подарки, масштабные корпоративы и  множество других «плюшек», о  которых мы  с  радостью расскажем на  собеседовании.