Тип оголошення: | робота |
Компанія: | Euromobile |
Місто: | Запорожье |
Вулиця місця роботи: | Вознесеновский район |
Категорія: | Продажи;Телекоммуникационные системы |
Зайнятість: | Повна |
Графік роботи: | Повний день |
Розміщена: | 2 квіт. 2018 |
Освіта: | Неповна вища |
Досвід роботи: | Від 1 до 3х років |
Вік: | Не имеет значения |
Стать: | Не имеет значения |
Водійські права: | Нет |
Базовые требования к кандидату: Высшее/ неоконченное образование Активность, идейность, высокая обучаемость Коммуникабельность и ответственность Восприимчивость к новым знаниям Умение работать с большим объёмом информации Владение базовыми техниками продаж Уверенный пользователь ПК Грамотная речь без слов-паразитов и сленга Приветствуется навыки работы с CRM Умение вести переговоры
Исполняемые обязанности: Работа с постоянными клиентами и привлечение новых Ведение и наработка клиентской базы Выполнение поставленного плана продаж Сопровождение клиента от и до Составление коммерческих предложений, заключение договоров, создание презентаций для клиентов Ведение документации (внутренняя отчетность) Участие в выставках, организация командировок
Для наших сотрудников мы предлагаем: Карьерный рост, позволяющий Вам, расти от помощника менеджера до руководителя целого направления, возможность развивать новое направление с нуля, это дает возможность финансового роста Отличная система мотивации, позволяющую зарабатывать много и без верхней планки Работу в дружной команде профессионалов, которая поможет Вам безболезненно влиться в работу — по принципу взаимовыручки, обмена информации и командного взаимодействия. Это позволит Вам приобрести новый опыт Перспективность направления в виду незанятости ниши данной деятельности по Украине Благодаря этому у вас и у компании есть возможность роста и увеличение дохода на много лет вперед. Интересную и инициативную работу Это позволит вам развиваться вместе с компанией, занимаясь интересными задачами и проектами. Мы приветствуем инициативу, что позволит вам раскрыть все свои таланты. Предусмотренное обучение в процессе работы (семинары, тренинги, кейсы), что позволяет развиваться в рамках компании Бесплатную корпоративную связь Официальное трудоустройство, социальные гарантии согласно КЗоТу Эмоциональная разрядка сотрудников (квесты, корпоративы и другие мероприятия) Демократичную обстановку в офисе